Dans un secteur où les compétences techniques sont essentielles, la transmission des savoir-faire est un enjeu majeur. Spécialisée dans la climatisation et les pompes à chaleur, CCF Énergies a choisi de faire de l’apprentissage un véritable pilier de son développement.
Des valeurs qui ont valu à l’entreprise d’intégrer la démarche « Succès d’artisans en Isère », une initiative portée par Isère Attractivité, le Département de l’Isère et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Isère, pour valoriser les savoir-faire locaux et l’excellence entrepreneuriale du territoire.
Un métier technique en pleine évolution
Créée en novembre 2009 et basée à Claix, CCF Énergies intervient dans tout le département dans les domaines de la climatisation et des pompes à chaleur. L’entreprise accompagne particuliers et professionnels dans l’installation et la maintenance de solutions permettant de gérer les transferts d’énergie : de l’extérieur vers l’intérieur ou de l’intérieur vers l’extérieur.
Un métier qui demande de solides compétences techniques, mais aussi une capacité d’adaptation permanente face aux évolutions des équipements et aux nouveaux enjeux liés à la performance énergétique. Pour répondre à ces défis, l’entreprise mise sur la formation et sur la transmission de son savoir-faire.
L’apprentissage, une histoire personnelle et une valeur d’entreprise
Pour Patrice Cortès, gérant de l’entreprise, la formation des apprentis est bien plus qu’un moyen de préparer de futurs collaborateurs : c’est une véritable philosophie : « pour nous, l’apprentissage, c’est un échange. C’est transmettre notre savoir aux professionnels de demain. » Un engagement directement lié à son propre parcours professionnel. Avant de créer CCF Énergies, Patrice Cortès a lui-même débuté comme apprenti frigoriste pendant trois ans, avant de poursuivre son expérience en entreprise comme responsable technique.
Depuis la création de CCF Énergies, près d’une dizaine d’apprentis ont été formés au sein de l’entreprise. Certains ont choisi de poursuivre leur parcours dans l’entreprise, tandis que d’autres ont évolué vers de nouveaux projets professionnels. Pour le dirigeant, cette relation repose sur un échange gagnant-gagnant : les jeunes apportent leur motivation et leur regard neuf, tandis que CCF Énergies leur transmet les gestes, les connaissances et les valeurs indispensables à l’exercice du métier.
Un engagement reconnu dans les Succès d’Artisans en Isère
À travers la formation des jeunes, Patrice Cortès défend une vision durable de son métier : préserver les compétences, valoriser l’artisanat local et donner aux nouvelles générations les moyens de construire leur avenir. C’est cet engagement pour les nouvelles générations et la transmission que la vidéo « Succès d’Artisan » vient saluer.
🎥 Le reportage vidéo réalisé dans le cadre des « Succès d’Artisans en Isère »